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常村煤矿“六化”党建强引领

发布时间 2019-01-09

  常村煤矿坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实义煤公司“365”党建工作法总要求,立足矿井实际,实施“六化”举措,着力推进党建工作与中心工作有机融合,强化了党建引领,促进2018年目标任务顺利收官。
  制度建设系统化。去年以来,该矿以“建队伍、强基础、树品牌、保稳定”为切入点,围绕矿党委“三五”党建特色品牌内容,进一步分解成15项工作,明确责任单位和责任人,加强基层党建,建设坚强堡垒,助推党建品牌取得实效。思想建设多样化。发放了十九大精神“口袋书”,举办了演讲比赛、知识竞赛,开展了“转作风,树新风”、“提煤质、增效益”形势教育和道德讲堂、志愿服务和新时代文明实践活动等,统一了员工思想和行动。组织建设特色化。开展“特色品牌支部”创建活动,深化基层标准化党支部创建,涌现出了以“争星挂旗赛”为特色内容的皮带队党支部等先进党支部,实现了党建与中心工作“双融入、双促进”。党员身份公开化。广泛开展党员“三亮一作”活动,组织开展专题教育11次,党员义务劳动19次452人次,评选“党员标杆”30人,促使党员真正把身份亮出来,把承诺做起来,把形象树起来。落实整改具体化。制定了《常村煤矿党委贯彻落实河南能源巡察组反馈意见整改工作方案》,建立问题清单和整改台账,明确整改任务和期限,每周召开一次专题例会,确保了整改工作扎实推进。融入中心实效化。突出安全先导地位,重点开展了安全生产“大反省‘十个一’”活动,强化思想引领,增强了职工的自主保安意识。深入开展“双创”工作,激发了职工的创新创造热情,全矿上下营造出学比赶超、创先争优的干事创业氛围,为2018年各项工作收好尾和2019年开好头提供了强力保障。

(通讯员  吴美莲)

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