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义煤二〇一八年度综合考评工作启动

发布时间 2019-01-07

  1月3日,义煤公司召开2018年度综合考评动员会,安排部署2018年度综合考评工作,标志着义煤公司2018年度综合考评工作全面启动。
  义煤公司党委副书记、工会主席李宗庆,党委副书记、纪委书记郭亮及考核组成员出席动员会。
  本次考核共涉及全公司64家基层单位和17个机关部室。重点对领导班子、领导干部进行年度考评,考核内容为365党建品牌建设、转作风树新风教育活动、党风廉政建设责任制、企业文化建设、意识形态工作责任制。
  李宗庆在讲话时强调,本次考评涵盖基层党的建设、企业文化建设、领导班子及干部队伍建设等方面,是对基层落实管党治党责任的一次全面考核。因此,考核组要充分认识年度考核的重大意义,明确肩负的重大责任,以高度的政治责任感和认真负责的工作态度,扎实做好考核工作。 要以饱满的精神状态投入工作,圆满完成考核工作的各项任务。要做到紧密配合,形成整体合力,对考核中基层反映的问题和出现的一些新情况、新问题,以及拿不准、吃不透的问题,要及时向各组组长请示汇报。要做到统筹兼顾,处理好年度考核与做好本职工作的关系,确保精力到位、时间到位。要善于总结,对考核过程中党建、领导班子建设等方面的好经验、好做法,进行综合分析和提炼总结。对考核中发现的一些问题,要深入分析、系统梳理,向相关部门提出建议,为公司党委正确决策提供充分的实践依据。要树立形象,考核期间要讲党性、重品行、做表率,坚持原则、实事求是、严守纪律,不得向无关人员泄露有关考核的任何事项。同时,自觉接受各方监督,树立公司机关工作人员的良好形象。

(记者 袁焕新)

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