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义络煤业“内部招聘”竞风采

发布时间 2018-10-10

  10月7日,义络煤业举行“内部招聘”会,来自耿村煤矿、新安煤矿、杨村煤矿等多家单位的工程技术人员和技术工人等80余人报名参加了此次招聘。
  此次招聘是根据义络煤业安全生产工作实际需要,经义煤公司批准,在义煤公司范围内公开招聘工程技术人员和技术工人。为做好此次招聘工作,保证招聘公开、公正、有序开展,义络煤业专门成立了以董事长、党委书记为组长的招聘工作领导小组,并按照劳务输出职工优先和“公开、公平、择优”的原则,此次劳务输出职工录用比例不低于50%。
  据悉,此次招聘工程技术人员的考试采取笔试和面试相结合的原则,笔试和面试成绩各占50%,技术工人采取现场面试,面试小组坚持以工种类别、技术等级、年龄、学历为优先次序录用的原则,面试题目由各面试小组自行设定,并现场打分,该公司纪委对招聘过程进行全程监督,严肃招聘纪律,杜绝弄虚作假,严格按照要求履行职责。

(通讯员 何艺丹)

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